La sostenibilidad como estrategia empresarial para negocios resilientes
El texto plantea la sostenibilidad como una necesidad estructural de la estrategia corporativa y no como un ejercicio filantrópico o de reporte. Las autoras explican el análisis de doble materialidad —de impacto y financiera— como herramienta para identificar riesgos, oportunidades e impactos relevantes y priorizar recursos. Señalan que los avances en datos y modelación predictiva permiten proyecciones más robustas y concluyen que quienes entiendan la sostenibilidad como pilar de competitividad estarán mejor preparados para permanecer en el mercado.
El liderazgo empresarial y los Derechos Humanos: pilares para un crecimiento económico sostenible
El texto analiza cómo los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos se han vuelto un marco esencial para la gestión empresarial, reforzado en Colombia por la jurisprudencia de la Corte Constitucional. Las autoras señalan el tránsito de la voluntariedad a la obligatoriedad que impulsa la normativa de la Unión Europea, con efectos extraterritoriales para quienes mantienen relaciones comerciales con ella. Proponen medidas concretas: adoptar políticas desde la alta gerencia, ejercer debida diligencia, establecer mecanismos de reclamación y reparación y mantener una comunicación transparente.
