Las diferencias en el fuero de estabilidad por salud en las altas cortes
El texto comenta la sentencia de tutela T-329 de 2025 de la Corte Constitucional, del 31 de julio de 2025, y la divergencia que mantiene con la posición de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre el fuero de estabilidad laboral reforzada por razones de salud. El autor reconstruye el trámite del caso —el fallo del Tribunal Superior de Ibagué que declaró ineficaz la terminación del contrato a término fijo y su posterior anulación por la Corte Suprema, que exigió que la afectación de salud fuera prolongada en el tiempo conforme a las sentencias SL14134-2015, SL711-2021 y SL2687-2020— y expone los desafíos que esta disparidad genera para los empleadores y la seguridad jurídica.
La obligación de suspensión de actividades para evitar accidentes laborales
El artículo comenta la sentencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia del 23 de abril de 2024, sobre un trabajador que sufrió lesiones al reparar una máquina tras una jornada iniciada diecisiete horas antes. El autor explica que la Corte examinó los deberes del empleador frente a los daños originados en sus dependencias y estableció la obligación de suspender actividades ante riesgo inminente para la salud. Resume las demás obligaciones que fijó el fallo: prever los daños, informarlos, capacitar a los trabajadores y respetar los espacios mínimos de descanso.
