De gladiadores a constructores: reinventando cómo resolvemos conflictos empresariales

La autora contrasta la imagen del abogado como gladiador en busca de una victoria con las necesidades actuales de las empresas, donde la reputación, la rapidez y la continuidad de las relaciones definen el éxito. Presenta la Solución Alterna de Conflictos, con la mediación, la conciliación y el arbitraje, analiza las resistencias culturales a su adopción y propone acciones como la capacitación transversal y las cláusulas modelo. Concluye que el abogado estratégico, convertido en arquitecto de acuerdos, mide su triunfo por su capacidad de construir puentes duraderos y generar valor compartido.