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El texto discute si el mal rendimiento deportivo constituye causa justificada para rescindir el contrato de un entrenador de fútbol, a partir de los despidos frecuentes en la Liga Premier egipcia. Los autores repasan decisiones de la Players' Status Chamber y de la FIFA que rechazaron ese argumento por considerar que la valoración del desempeño es subjetiva y quedaría exclusivamente en manos del empleador. Concluyen que los criterios basados solo en resultados no justifican la terminación contractual y que el equilibrio entre las exigencias de los hinchas y los derechos de los entrenadores es clave para la sostenibilidad del fútbol.
