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El artículo examina las reformas a la Occupational Safety and Health Act 1994 que entraron en vigor el 1 de junio de 2024 y que consolidaron esa ley con la Factories & Machinery Act 1967. El autor destaca la extensión del ámbito de aplicación a cualquier lugar donde se realice trabajo, los nuevos deberes de los principales, la obligación de designar un coordinador de seguridad y salud y las protecciones para empleados y denunciantes. Señala además el aumento de las sanciones y la responsabilidad solidaria que ahora recae sobre directores y otros funcionarios de la empresa.
