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El artículo analiza el secreto profesional y la independencia del abogado interno, que actúa a la vez como profesional del derecho y como empleado de la empresa. Repasa los fundamentos éticos de la función y las tensiones que surgen cuando el asesoramiento jurídico se presta bajo la autoridad directa de la dirección. Compara el tratamiento del privilegio legal en Australia, el Reino Unido y la jurisprudencia del TJUE (AM&S y Akzo Nobel), junto con las reformas de Francia y Países Bajos, y describe la situación rumana. Concluye proponiendo salvaguardas internas y reformas regulatorias que refuercen la autonomía del departamento legal.
