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El autor discrepa de la idea de que el área legal sea solo back office y sostiene que debe involucrarse en todas las áreas y operaciones del negocio. Recorre su participación en las fases de planeación y estructuración, negociación y contratación, operación y cumplimiento, y gestión de conflictos, y defiende pasar de una mentalidad correctiva a una cultura preventiva en la que legal sea consultada antes de decidir. Añade que la mitigación de riesgos es una ventaja competitiva y que las auditorías internas y externas permiten validar esa cultura y generar confianza ante terceros.
