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El autor, que ha transitado varias veces entre despacho y empresa, compara ambas trayectorias en cinco aspectos: recursos, formación, desarrollo profesional, retribución y equilibrio personal. Explica que el despacho ofrece infraestructura, formación intensa, visibilidad en el mercado, la sociatura como meta y una progresión salarial más clara, mientras que la empresa exige autosuficiencia, pero brinda cercanía al negocio, acceso a roles directivos, estabilidad y, a menudo, mejor conciliación. Concluye que no existe un camino ideal, sino opciones que se ajustan a cada etapa vital, y aconseja reflexionar sobre qué se busca.
