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La autora sostiene que el éxito de una operación de fusiones y adquisiciones exige que el equipo legal interno participe desde el inicio, no como simple filtro sino como habilitador estratégico. Explica que en la fase previa la due diligence es la piedra angular, que en la ejecución deben gestionarse la documentación, las autorizaciones regulatorias y las condiciones precedentes, y que tras el cierre el área legal ayuda a armonizar culturas, políticas y marcos de gobierno. Añade que los plazos estrictos, la información fragmentada, la incertidumbre regulatoria y la complejidad de las operaciones transfronterizas obligan a los equipos legales a ser proactivos y a estar plenamente integrados en la transacción.