Corporation
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La autora sostiene que el papel del abogado corporativo va más allá de los textos legales e incluye la responsabilidad de contribuir a una cultura profesional más justa, empática e inclusiva, apoyando a las nuevas generaciones. Relata el programa de mentoría que dirige desde hace tres años como representante nacional de una asociación de abogados corporativos, que pasó de 25 a 60 parejas de mentores y mentorizados, e incluye formación para mentores, seminarios y diálogos intergeneracionales con estudiantes de Derecho. Destaca que la mentoría beneficia también a los mentores, combate el aislamiento profesional de los abogados internos jóvenes y refuerza su sentido de pertenencia a la profesión.
