The Importance of Soft Skills for Legal Managers

El autor define las habilidades blandas como capacidades psicosociales transversales, como la comunicación, el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y el liderazgo, y sostiene que son indispensables para el gerente legal, que actúa como enlace entre el área jurídica y el resto de la empresa. Desarrolla cómo cada una de ellas contribuye a traducir conceptos legales, anticipar el impacto de las cláusulas, negociar, dirigir equipos y hablar en público. Concluye que, ante un entorno legal cada vez más exigente, dominar estas habilidades es clave para el éxito del gerente legal y de la organización a la que sirve.