El texto describe paso a paso el procedimiento para que un extranjero pueda trabajar en Camerún. El autor detalla la obtención del visado de larga duración —único que habilita para ejercer una actividad remunerada, con validez máxima de doce meses—, la solicitud del permiso de trabajo y los documentos exigidos tanto al trabajador (contrato en seis copias, títulos, certificado médico, certificado de antecedentes) como al empleador (organigrama, estatutos, informes de plantilla por nacionalidad y plan de camerunización del empleo). Cierra con los plazos de validez del permiso de residencia, de dos años renovable dos veces, y de la tarjeta de residente, de diez años.
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