Los ladrones del talento

El texto aborda la captación agresiva de talento humano de terceros como posible acto de competencia desleal en Costa Rica, país con normas y precedentes limitados en la materia. El autor explica que, a falta de figuras como la inducción a la infracción contractual española o los actos de desorganización colombianos, cabe recurrir a la prohibición genérica del artículo 17 de la Ley 7472, y relata la experiencia extrajudicial con cartas de cease and desist. Analiza también los no poach agreements y concluye que la protección del talento humano debe ser una política central de las organizaciones.