Gender Equality in Croatian Companies Act

El texto analiza la transposición croata de la Directiva (UE) 2022/2381, conocida como directiva "Women on Boards", mediante la reforma de la Ley de Sociedades. Detalla el ámbito de aplicación limitado a las sociedades cotizadas, con exención para las pymes, y los umbrales de representación equilibrada del 40% de los puestos no ejecutivos o el 33% del total de asientos del consejo. Los autores repasan además el régimen sancionador, la carga de la prueba que recae en la sociedad frente a candidatos no elegidos y la obligación bienal de fijar objetivos de participación. Concluyen que, pese a ser un avance, su implementación efectiva llevará tiempo.