Hiring Foreign Nationals in 2025: Navigating the New Immigration Legislation

El texto resume los cambios legales y de política migratoria que afectan la contratación de extranjeros en la República Checa. Las autoras detallan la reforma a la Ley de Empleo vigente desde julio de 2024, que obliga a cumplir electrónicamente los deberes de información ante la Oficina de Trabajo y flexibiliza la prueba del mercado laboral, así como la ampliación de la lista de terceros países con acceso irrestricto al mercado. Explican también el nuevo marco de los programas de migración económica vigente desde enero de 2025 —umbral salarial, cuota trimestral y límite de solicitudes colectivas— y la ampliación de beneficiarios entre los nacionales ucranianos.