Protección de datos con enfoque de género

El texto plantea la incorporación de la perspectiva de género en el tratamiento de datos personales como medida para prevenir conductas discriminatorias. Los autores recurren a los conceptos de Privacy by Design y Privacy by Default y describen casos del ámbito laboral, como la discriminación derivada de decisiones automatizadas en el reclutamiento o el uso de currículums ciegos. Concluyen que tanto el sector público como el privado deben implementar acciones afirmativas y evaluaciones de impacto en la privacidad cuando colisionan la protección de datos y la equidad de género.