Protocolo familiar: instrumento de estructuración societario

El artículo presenta el protocolo familiar como herramienta jurídica para ordenar la gobernanza, el control accionario y la sucesión en las empresas de origen familiar. El autor lo caracteriza como un contrato atípico y plurilateral sin regulación específica, sustentado en la autonomía de la voluntad, que puede articularse con los estatutos sociales y los pactos de accionistas. Enumera las materias que suele regular —gobernanza corporativa, política de propiedad, acceso a cargos directivos y mecanismos internos de resolución de conflictos— y sostiene que su formalización refuerza la sostenibilidad de la empresa y aporta certeza a inversores y entidades financieras.