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8 articles · 4 practice areas · 1 country · 2 years · Legal Industry Reviews
- Private Client, Wealth & Estate Planning
Tendencias de patrimonio privado en Panamá
El artículo describe las tendencias que están redefiniendo la estructuración de patrimonio privado en Panamá durante el período 2025-2026. El autor señala la llegada sostenida de individuos de alto patrimonio y la evolución de las fundaciones de interés privado y los fideicomisos hacia estructuras más sofisticadas, con gobernanza familiar y esquemas multijurisdiccionales, apoyadas en el sistema fiscal territorial y la ausencia de impuesto sucesorio. Menciona también el crecimiento del sector inmobiliario de lujo, la incorporación de activos digitales y la expansión de family offices, que exigen estructuras compatibles con regímenes como FATCA y CRS.
Gilberto Arosemena CallanPanamaApril 24, 2026IPAL - Real Estate & Planning
Panamá: El destino estratégico para inversiones inmobiliarias en América Latina
El texto expone los factores que hacen de Panamá una jurisdicción atractiva para la inversión inmobiliaria internacional. El autor menciona la garantía del derecho de propiedad privada para nacionales y extranjeros, la solidez del Registro Público, los vehículos legales disponibles como fideicomisos y fundaciones de interés privado, y un sistema fiscal territorial acompañado del uso del dólar estadounidense. Añade la diversidad del mercado, la infraestructura logística, los programas migratorios y el acceso a financiamiento bancario como elementos complementarios.
Gilberto Arosemena CallanPanamaApril 24, 2026IPAL - Private Client, Wealth & Estate Planning
Planificación sucesoria para empresarios: Control familiar sin perder flexibilidad
El texto aborda la tensión que enfrentan los empresarios panameños al planificar su sucesión sin renunciar al control operativo del patrimonio. El autor explica por qué las fundaciones de interés privado de la Ley 25 de 1995 han ganado preferencia sobre el trust anglosajón, ya que permiten integrar a la familia en el Consejo de Fundación y reservar poderes al fundador. Repasa el efecto del Registro Único de Beneficiarios Finales de la Ley 129 de 2020 y de la salida de Panamá de la lista de alto riesgo AML/CFT de la Unión Europea en julio de 2025, y describe mecanismos de gobernanza familiar para una transición generacional gradual.
Ignacio Pérez LuquePanamaDecember 17, 2025IPAL - Real Estate & Planning
Retos ante el crecimiento de la Propiedad Horizontal
El artículo analiza los problemas derivados de la multiplicación de edificios y urbanizaciones incorporados al Régimen de Propiedad Horizontal en Panamá. La autora señala que, pese a las obligaciones de transparencia, auditoría y control interno que impone la Ley 284 de 14 de febrero de 2022, la falta de capacidad institucional para verificar su cumplimiento ha permitido multas no reguladas, decisiones arbitrarias de juntas directivas y aumentos de cuotas sin los porcentajes requeridos. Sostiene que la debida diligencia en la compra ya no debería limitarse a la unidad, sino evaluar la salud administrativa del PH, y advierte sobre la inseguridad jurídica que generan los criterios dispares entre instituciones públicas.
Lizamor CésarPanamaDecember 17, 2025IPAL - Litigation and Dispute Resolution
Eficacia de la conciliación administrativa en disputas laborales en Panamá
El texto traza la evolución normativa de la conciliación laboral en Panamá, desde el Decreto N.º 2 de 1969 hasta la Ley N.º 53 de 1975, que la incorporó formalmente como mecanismo de resolución de conflictos. El autor examina el funcionamiento de la conciliación administrativa ante la Dirección General de Trabajo, gratuita y sin necesidad de representación legal, y su aporte para reducir la mora judicial. Concluye que se trata de una herramienta eficaz dentro del sistema laboral panameño, alineada con el principio de tutela judicial efectiva, cuyas objeciones derivan sobre todo de una interpretación estricta del principio in dubio pro operario.
Roger TejadaPanamaSeptember 1, 2025IPAL - Corporate & Commercial
El Riesgo Silencioso de la Disolución Administrativa en Panamá
El texto advierte sobre el riesgo de disolución administrativa que enfrentan las sociedades panameñas que incumplen sus obligaciones registrales. La autora explica que la Ley 129 de 2020, modificada por la Ley 254 de 2021, obliga a registrar a los beneficiarios finales ante la Superintendencia de Sujetos No Financieros, y que el incumplimiento suspende los derechos corporativos y puede derivar en la disolución sin intervención judicial. El artículo señala la falta de reglamentación del procedimiento, compara la solución panameña con la de otras jurisdicciones y recomienda verificar periódicamente el estatus de las sociedades.
Adriana ZelayaPanamaSeptember 1, 2025IPAL - Litigation and Dispute Resolution
Descomposición Estructural de la Fase Intermedia en el Sistema Penal Acusatorio Panameño
El artículo analiza la fase intermedia del proceso penal panameño tras la entrada en vigor de la Ley 63 de 28 de agosto de 2008. El autor describe el monopolio de la acción penal en manos del Fiscal y los requisitos del escrito de acusación conforme al artículo 340 del Código de Procedimiento Penal, así como las facultades del querellante y de la defensa bajo los artículos 341 y 342. Concluye que esta fase es el eje medular del sistema, pues en ella se depuran los elementos del auto de apertura a juicio oral y se ejerce el contradictorio probatorio para la admisión o exclusión de pruebas.
Abdel AlmengorPanamaMay 13, 2025IPAL - Corporate & Commercial
Protocolo familiar: instrumento de estructuración societario
El artículo presenta el protocolo familiar como herramienta jurídica para ordenar la gobernanza, el control accionario y la sucesión en las empresas de origen familiar. El autor lo caracteriza como un contrato atípico y plurilateral sin regulación específica, sustentado en la autonomía de la voluntad, que puede articularse con los estatutos sociales y los pactos de accionistas. Enumera las materias que suele regular —gobernanza corporativa, política de propiedad, acceso a cargos directivos y mecanismos internos de resolución de conflictos— y sostiene que su formalización refuerza la sostenibilidad de la empresa y aporta certeza a inversores y entidades financieras.
Ignacio Pérez LuquePanamaMay 13, 2025IPAL
