El "trabajo" en la normativa migratoria peruana

El artículo analiza la discrepancia entre el concepto laboral y el concepto migratorio de "trabajo" en el Perú, y la incertidumbre que ello genera en situaciones como la asistencia a reuniones, los viajes de reconocimiento o las visitas comerciales. Los autores explican que, mientras el derecho laboral exige subordinación, el derecho migratorio se centra en la actividad lucrativa y el impacto económico, lo que crea una zona gris para asesorías, gestiones y negociaciones. Proponen criterios de delimitación —actividad lucrativa, prestación de servicios, habilitación migratoria y finalidad de la actividad— y concluyen que el reto es determinar cuándo una actividad excede los límites de la calidad migratoria correspondiente.