No-Poach Agreements and Determining Platform Worker Employment Status
July 24, 2024By Mariana Tavares y Inês Domingues Alvespublished with Cruz Vilaça Advogados
El artículo aborda la creciente atención de las autoridades de competencia sobre los acuerdos de no captación de empleados (no-poach) y la dificultad de determinar la condición laboral de quienes trabajan en plataformas digitales. Las autoras repasan la tramitación de la directiva europea sobre trabajo en plataformas, acordada en el Consejo EPSCO en marzo de 2024, que renuncia a fijar criterios comunes y remite a los Estados miembros la presunción legal de laboralidad. Anticipan que ello no producirá una verdadera armonización y augura un elevado nivel de litigiosidad con un papel clave del Tribunal de Justicia de la UE.
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