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Has published 3 articles in Legal Industry Reviews since 2025, across 1 country and 1 practice area.
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Un nuevo esquema de jornadas de trabajo rige en Ecuador, ¿es viable?
El artículo analiza el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-059, que permite distribuir las 40 horas semanales en jornadas de hasta 10 horas diarias sin recargo por horas suplementarias. Los autores destacan su potencial como herramienta de eficiencia para las áreas de talento humano y para otorgar días libres a los trabajadores, pero advierten la dificultad de armonizarlo con el Código del Trabajo, que mantiene el límite de 8 horas diarias distribuidas en cinco días. Concluyen que el esquema es aplicable con cautela, caso a caso, y que requiere la aceptación de los trabajadores para reducir el riesgo de reclamos posteriores.
Justicia laboral a ciegas: el polémico reintegro de personas con discapacidad
El artículo critica la disposición de la nueva Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad que permite demandar el reintegro además de la indemnización adicional equivalente a dieciocho veces la mejor remuneración. Los autores contrastan esta figura con el régimen de inamovilidad ecuatoriano, reservado a mujeres embarazadas y dirigentes sindicales, y con la acción de despido ineficaz prevista en el Código del Trabajo. Advierten que la ley no define el procedimiento judicial, el destino de la indemnización ya pagada ni el trámite aplicable, lo que castiga doblemente a la empresa y termina afectando la empleabilidad del propio grupo que busca proteger.
