About Gerson

Has published 10 articles in Legal Industry Reviews since 2024, across 1 country and 3 practice areas.

Main practice areasHuman Rights, Indigenous Rights & Pro Bono·Real Estate & Planning·Compliance, Risk & Sanctions

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Compliance, Risk & Sanctions

Cinco preguntas de Compliance que todo CEO debe responder

El articulo propone reducir el cumplimiento normativo a cinco preguntas que la alta direccion deberia poder contestar, frente a la gestion habitual por politicas, matrices y capacitaciones. La primera pide identificar y priorizar los cinco riesgos legales con capacidad real de afectar la operacion, comprometer una transaccion o erosionar el valor de la empresa, reduciendo el universo regulatorio a lo material. La segunda exige un responsable identificado para cada riesgo, porque asignarlo genericamente a Legal, Compliance o Recursos Humanos genera zonas grises, con reglas claras de escalamiento a la direccion y al consejo. La tercera desplaza la pregunta de si existe una politica a si puede demostrarse que funciona, mediante pruebas periodicas de controles, revision de muestras, analisis de incidentes y evaluacion de terceros. La cuarta se ocupa de la informacion que llega al primer ejecutivo, que no debe ser toda sino la que permite decidir, y enumera el contenido minimo de un tablero. La quinta plantea un ensayo de crisis para identificar fallas antes de la contingencia real: quien decide, quien investiga, que informacion existe y como se preserva la evidencia.

Gerson Vaca AvendañoMexicoSeptember 2, 2026Basham, Ringe y Correa, S.C.
Human Rights, Indigenous Rights & Pro Bono

IA y derechos humanos: cuando la innovación tecnológica se convierte en un desafío de gobierno corporativo

El texto sostiene que el principal desafío de la inteligencia artificial en las empresas no es tecnológico sino de gobernanza. El autor describe cómo las decisiones automatizadas pueden afectar derechos fundamentales como la igualdad, la privacidad, la no discriminación o el acceso al empleo, y señala que la responsabilidad recae en el dueño del proceso y en la empresa. Concluye que la adopción de IA es una decisión de negocio, cumplimiento y gobierno corporativo que ya alcanza a los consejos de administración.

Gerson Vaca AvendañoMexicoJune 30, 2026Basham, Ringe y Correa, S.C.