Riesgos psicosociales: un foco de riesgo y un desafío organizativo para las empresas
El texto examina el auge de los riesgos psicosociales como foco de atención para empresas, trabajadores y Administración, en un contexto de aumento de las bajas por salud mental y de mayor litigiosidad. Los autores explican las obligaciones que impone la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en materia de medidas preventivas primarias, secundarias y terciarias, y subrayan que la gestión exige coordinación entre prevención, recursos humanos, legal y compliance. Advierten de las consecuencias administrativas, los recargos de prestaciones y las eventuales responsabilidades penales para directivos derivadas de la inacción.
Presente y futuro de las indemnizaciones por despido en España
El texto valora el alcance de la Decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales que declara la indemnización española por despido improcedente contraria al artículo 24 de la Carta Social Europea. Los autores discuten si la Decisión vincula al legislador y a los tribunales, recuerdan que Finlandia, Italia y Francia recibieron pronunciamientos similares sin efectos normativos, y describen la corriente de juzgados de lo social y tribunales superiores que admite indemnizaciones adicionales. Señalan que el sistema vigente sigue avalado por el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo y recomiendan a las empresas anticipar escenarios ante la incertidumbre.
