About Michal
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Main practice areasLabour & Employment
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Amendment to the Czech Labour Code and Related Laws
El texto analiza el proyecto de reforma del Código del Trabajo checo que traspone la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados. El autor detalla la introducción de un mecanismo de valorización del salario mínimo basado en un coeficiente gubernamental y en la previsión del salario medio, así como las dos alternativas propuestas para el salario garantizado: reducirlo a cuatro categorías o suprimirlo por completo. También comenta las medidas de apoyo a la negociación colectiva y la propuesta de derogar la obligación empresarial de emitir un calendario escrito de vacaciones.
Whístleblower Protection of Czech Republic
El texto presenta la Ley N° 171/2023 de Protección del Denunciante, publicada el 20 de junio de 2023 y vigente desde el 1 de agosto, que transpone la Directiva (UE) 2019/1937. El autor recuerda que la República Checa transpuso tarde la norma y que la Comisión Europea llegó a demandarla por ello. Enumera las obligaciones de los empleadores —sistema interno de reporte, designación de una persona competente y prohibición de represalias— e identifica los sujetos obligados, entre ellos los empleadores con al menos 50 trabajadores, precisando que la ley checa va más allá de la Directiva al cubrir también delitos e infracciones administrativas.
