Deficiencias en la Ley de acoso sexual en el trabajo
El artículo revisa la Ley 2365 de 2024 sobre prevención y atención del acoso sexual en el contexto laboral y en instituciones de educación superior, e identifica sus vacíos e imprecisiones. Las autoras cuestionan la redacción del artículo 14 sobre la ineficacia de la destitución de la víctima, la falta de claridad en la obligación de crear políticas internas de prevención y la ausencia de consecuencias para las quejas temerarias. Concluyen que la falta de claridad dificultará la implementación de la norma y piden que el Gobierno reglamente con mayor precisión el Plan Transversal.
El escrutinio constitucional de los pactos colectivos de trabajo
El texto analiza la demanda de inconstitucionalidad admitida por la Corte Constitucional contra los artículos 481 del CST y 70 de la Ley 50 de 1990, relativos a los pactos colectivos de trabajo. Los autores exponen los argumentos de quienes invocan los Convenios 98 y 154 de la OIT para pedir la inexequibilidad y los de quienes defienden la figura con datos sobre el número de pactos y convenciones vigentes. Concluyen que la coexistencia de pactos y convenciones no es inconstitucional, pero que el caso es una oportunidad para acompasar el texto legal con su aplicación práctica.
