Deficiencias en la Ley de acoso sexual en el trabajo

El artículo revisa la Ley 2365 de 2024 sobre prevención y atención del acoso sexual en el contexto laboral y en instituciones de educación superior, e identifica sus vacíos e imprecisiones. Las autoras cuestionan la redacción del artículo 14 sobre la ineficacia de la destitución de la víctima, la falta de claridad en la obligación de crear políticas internas de prevención y la ausencia de consecuencias para las quejas temerarias. Concluyen que la falta de claridad dificultará la implementación de la norma y piden que el Gobierno reglamente con mayor precisión el Plan Transversal.