Libertad de información y secreto empresarial: Caso Halet c. Luxemburgo
El artículo comenta la sentencia de la Gran Sala del TEDH en el asunto Halet c. Luxemburgo (14-2-2023), que cerró la controversia derivada del escándalo Lux Leaks al declarar contraria al artículo 10 del Convenio Europeo de Derechos Humanos la condena impuesta al exconsultor de PwC. Los autores destacan que la resolución amplía la protección del whistleblower incluso a la divulgación de hechos lícitos que posean relevancia pública o resulten socialmente controvertidos. Señalan también los dos votos particulares, que advierten de la inseguridad jurídica que genera un criterio tan vago como la capacidad de la información para generar debate público.
Límites al acceso a los dispositivos corporativos en el ámbito de una investigación interna: la última jurisprudencia del Tribunal Supremo.
El texto analiza la doctrina reciente del Tribunal Supremo sobre el acceso del empresario a los dispositivos corporativos durante una investigación interna, construida sobre la sentencia del TEDH en el asunto Barbulescu c. Rumania. Comenta la STS 328/2021, que confirmó la condena por descubrimiento y revelación de secretos, y la STS 56/2022, que declaró nula la prueba obtenida de correos corporativos. Los autores concluyen que todo protocolo de investigación debe delimitar la expectativa de privacidad, contar con acuerdo previo del trabajador y superar un juicio de proporcionalidad caso por caso.
