Competition Authority Warns Against Wage-Fixing and No-Poaching Agreements between Employers
El texto comenta la advertencia que la Oficina Checa para la Protección de la Competencia (NCA) emitió a fines de mayo de 2023 sobre los acuerdos de no captación de personal (no-poaching) y de fijación de salarios entre empleadores. Los autores explican por qué la autoridad los considera potencialmente restrictivos —afectan salarios, condiciones laborales y movilidad— y advierten sobre el intercambio de información comercialmente sensible. Precisan que no existe una presunción automática de ilicitud y que cada acuerdo debe evaluarse en sus méritos, por lo que recomiendan revisar las prácticas de recursos humanos de cada compañía.
Czech Enforcement Authorities Keep Eye on Suspected Market Disruptions
El texto repasa tres investigaciones abiertas por las autoridades checas de competencia y de telecomunicaciones sobre supuestas distorsiones del mercado. Los autores describen la indagación sobre la cadena de suministro alimentario y el encarecimiento de los alimentos, el estudio sectorial sobre la distribución farmacéutica y el intento fallido de someter el mercado mayorista móvil a regulación ex ante, frenado por la oposición de la Comisión Europea. Señalan que los casos se concentran en sectores tradicionales sometidos a fuerte presión pública y apuntan que el sector digital podría ser el próximo foco de atención.
