Competition Authority Warns Against Wage-Fixing and No-Poaching Agreements between Employers

El texto comenta la advertencia que la Oficina Checa para la Protección de la Competencia (NCA) emitió a fines de mayo de 2023 sobre los acuerdos de no captación de personal (no-poaching) y de fijación de salarios entre empleadores. Los autores explican por qué la autoridad los considera potencialmente restrictivos —afectan salarios, condiciones laborales y movilidad— y advierten sobre el intercambio de información comercialmente sensible. Precisan que no existe una presunción automática de ilicitud y que cada acuerdo debe evaluarse en sus méritos, por lo que recomiendan revisar las prácticas de recursos humanos de cada compañía.