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Gökalp Law Firm
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- Labour & Employment
New Regulation on Short-Term Working
El artículo presenta el Reglamento sobre procedimientos y principios del trabajo de corta duración y su subsidio, publicado en el Boletín Oficial de abril de 2024 y aplicable desde marzo de ese año. La autora explica que la norma derogó el reglamento de 2011 e incorporó las crisis sectoriales y regionales y las pandemias generales como causales, además de detallar el procedimiento de solicitud ante la Agencia de Empleo turca. También expone los requisitos de cotización del asegurado, el cálculo del subsidio en 60% del ingreso bruto diario promedio con tope y duración máxima de tres meses, y las causales de interrupción o suspensión del pago.
Burcu Dal GökalpTurkeySeptember 3, 2024Gökalp Law Firm - Labour & Employment
Are Employee Stock Options Applicable Under Turkish Law?
El texto examina la viabilidad de los planes de opciones sobre acciones para empleados bajo el derecho turco, una herramienta cada vez más usada por las startups para atraer y retener talento clave. La autora explica que, aunque la regulación es menos detallada que en Estados Unidos y la Unión Europea, el Código de Comercio, el Código de Obligaciones y la Ley Laboral turcos permiten estos esquemas, y describe las etapas del proceso de consolidación, desde la emisión de la opción hasta su ejercicio. Distingue entre opciones directas y opciones fantasma, y advierte que los beneficios asociados pueden computarse como derechos financieros para el cálculo de la indemnización por despido y que deben otorgarse en condiciones iguales a empleados del mismo nivel.
Burcu Dal GökalpTurkeyJune 6, 2024Gökalp Law Firm
