Los autores examinan las obligaciones de confidencialidad de los empleados en Austria desde el derecho laboral, como norma general, y desde el derecho bancario, como norma especial, dejando de lado el RGPD. Analizan el deber de lealtad, el alcance y la duración de la confidencialidad, sus excepciones, incluida la Ley de Protección de Denunciantes de 2023, y el secreto bancario del artículo 38 de la Ley Bancaria austriaca. Concluyen que la protección de la información confidencial es un bien jurídico valioso y que los empleadores, especialmente en banca, deben precisar contractualmente el deber de confidencialidad.