Los autores sostienen que el departamento legal, tradicionalmente visto como un área burocrática de apoyo, aporta una visión amplia del negocio que permite a las áreas comerciales aprovechar nuevas oportunidades con planes de acción frente a los riesgos. Describen las funciones del Legal Manager y explican que hoy necesita, además de conocimiento jurídico, visión de negocio, pensamiento creativo, agilidad y adaptabilidad, con ejemplos como la negociación de alianzas y las promociones de marketing. Concluyen que el rol del Legal Manager es multifacético y clave para un crecimiento del negocio sostenible, íntegro y de largo plazo.