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Reverse Vesting: mejor prevenir que lamentar
October 15, 2024By Sebastián Belloliopublished with Estudio Zapata
El artículo explica la figura del reverse vesting como mecanismo para que una startup recompre la participación accionaria de fundadores que dejan el proyecto o incumplen los compromisos asumidos. El autor la contrasta con el vesting tradicional aplicado a colaboradores clave y recomienda establecer valores de recompra diferenciados según la razón del alejamiento, de modo que no opere como sanción cuando obedece a motivos personales justificados. Concluye que su uso más frecuente aportará certeza al ecosistema de capital de riesgo y atraerá nuevos inversionistas.
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