Reglamento Ley N°21.553 y los trabajadores de plataforma digital independientes

El texto analiza el borrador del Reglamento de la Ley N°21.553, conocida como “Ley Uber”, retirado de la toma de razón ante la Contraloría. La autora advierte que el reglamento introduce a la Secretaría Regional como autoridad con facultades para calificar la terminación del contrato de prestación de servicios de un conductor, lo que podría contradecir lo resuelto por un Tribunal del Trabajo. Plantea las dudas que deja el artículo 21 letra a) sobre plazos, medios de acreditación y eventuales decisiones contradictorias entre ambas instancias.