La inteligencia artificial como oportunidad para potenciar el talento humano

El artículo aborda el acuerdo en inteligencia artificial entre Banco de Chile y Microsoft como una apuesta por las personas más que por la tecnología. El autor sostiene que el valor de la automatización depende de la capacidad de los equipos para integrarla y darle sentido, y describe la transformación digital como un proceso de aprender, desaprender y reaprender. Plantea que el éxito no se mide por la cantidad de algoritmos en operación, sino por cuántas personas cambiaron su forma de trabajar.