Flexibilización de jornadas para fomentar el empleo

El texto sostiene que el Código del Trabajo ecuatoriano responde a una realidad productiva superada y propone permitir el libre acuerdo de las partes para distribuir la jornada semanal de cuarenta horas. El autor argumenta que ello beneficiaría al trabajador —menos desplazamientos y más días de descanso— y al empleador, que podría aprovechar su inversión con nuevos turnos de fin de semana. Vincula la propuesta con la informalidad laboral y pide a la Asamblea Nacional y al Ministerio del Trabajo tomar la iniciativa.