Los autores explican que las empresas, que antes acudían solo a firmas externas, conforman cada vez más departamentos jurídicos propios con profesionales de alto criterio empresarial y conocimiento profundo del negocio. Analizan las ventajas de esta asesoría interna, más amplia e integral, y su efecto en el mercado laboral legal, así como el acompañamiento permanente que requieren las distintas áreas de la organización. Concluyen que la gerencia legal, conocedora del negocio, es también un excelente nexo entre los expertos legales externos y la empresa para lograr los mejores resultados.