A Balancing Act - Majority Rule versus Minority Shareholders’ Rights
August 10, 2023By Savani Gupte, Warisha Parkar y Lalit Munshipublished with Samvad Partners
El artículo expone el régimen indio de protección frente a la opresión y la mala administración societaria previsto en los artículos 241 a 246 de la Companies Act de 2013, cuya competencia exclusiva corresponde a los National Company Law Tribunals. Los autores enumeran conductas que la jurisprudencia ha considerado opresivas y otras que no lo son, junto con los requisitos de legitimación, incluido el umbral del 10% y su posible dispensa. Comentan además el fallo Tata Consultancy Services v. Cyrus Investments, que negó al Tribunal la facultad de reponer a un director removido, y recuerdan que la acción también ampara a la mayoría frente a conductas abusivas de la minoría.
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