La autora sostiene que la imagen del abogado corporativo encerrado en una oficina revisando contratos ha quedado obsoleta y que el gerente legal es hoy un socio estratégico y un arquitecto de la cultura corporativa. Explica cómo, además de sus funciones jurídicas, actúa como brújula moral de la organización, fomenta la colaboración entre departamentos y contribuye al impacto social de la empresa. Concluye que asumir este rol social amplio no es el camino más fácil en la carrera, pero es lo que le da a la función un mayor propósito e impacto duradero.