Labour & EmploymentEmployment
Work-life balance year
March 30, 2023By Marcin Wojewódkapublished with Wojewódka i Wspólnicy
El texto expone la incorporación al Código del Trabajo polaco de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida familiar y profesional. Detalla los nuevos derechos: cinco días de permiso de cuidados, dos días u dieciséis horas por fuerza mayor, pausas adicionales según la jornada, nueve semanas de licencia por progenitor y la organización flexible del trabajo para quienes cuidan de menores de ocho años. El autor añade el derecho a solicitar el cambio de tipo de contrato y la formación gratuita, y advierte que los empleadores deberán adaptar sus reglamentos internos y modelos de contrato.
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