Modernizing Labor Laws: Key Updates to Ukraine’s Legislation

El artículo reseña las novedades recientes de la legislación laboral ucraniana bajo ley marcial. Las autoras describen la actualización del Clasificador Nacional de Profesiones dispuesta por el Ministerio de Economía en diciembre de 2024, la Ley N.º 4158-IX que permite percibir prestaciones por incapacidad temporal y maternidad tanto en el empleo principal como en el parcial, y la prórroga automática de las reservas que protegen a los trabajadores frente a la movilización. Comentan además la sentencia del Tribunal Supremo de junio de 2024 que reconoció discriminación salarial en perjuicio de un empleado.