The UAE's Alternative End-of-Service Benefits System
January 9, 2025By Todd Gibson, Farah Al-Nabulsi y Zaid Abu-Shattalpublished with K&L Gates
El texto describe el Savings Scheme lanzado en 2023 por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MHRE) como alternativa voluntaria a la gratificación por fin de servicio prevista en la Ley Federal del Trabajo No. 33 de 2021. Los autores explican que el empleador aporta mensualmente entre el 5,83% y el 8,33% del salario básico a fondos de inversión colectiva licenciados por la Securities and Commodities Authority, y comparan el esquema con el DEWS del DIFC, obligatorio desde 2020. Detallan los requisitos para gestores de activos extranjeros, entre ellos la entidad onshore licenciada por la SCA, la carta de no objeción del MHRE y la exigencia de que al menos un fondo de salario básico cumpla con la sharía.
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