El laberinto del salario en Venezuela: de la teoría a la realidad actual

El artículo describe la desnaturalización del concepto de salario en Venezuela a partir de los artículos 104 y 105 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, que permitieron excluir del carácter salarial una serie de beneficios sociales no remunerativos. Los autores explican cómo la hiperinflación desatada desde 2017 aceleró el uso de bonos y beneficios no salariales hasta superar con creces el salario formal, y citan los criterios de la Sala de Casación Social que niegan carácter salarial a la ayuda de transporte y al Bono de Guerra Económica. Concluyen que el sistema de prestaciones sociales de cálculo retroactivo desincentiva la inversión y reclaman una reforma que permita pagar remuneraciones más altas sin generar pasivos retroactivos.