About Amardeep
Has published 7 articles in Legal Industry Reviews since 2024, across 1 country and 3 practice areas.
Main practice areasImmigration·Labour & Employment·Corporate & Commercial
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The Malaysian Workplace in 2026: Key Legal and Regulatory Developments
El texto resume los principales cambios laborales y regulatorios de Malasia en 2026. Explica la nueva política de empleo de expatriados, con umbrales salariales más altos para los Employment Pass, límites de duración y planes de sucesión; el esquema LINDUNG 24 Jam de protección frente a accidentes fuera del trabajo, y el sistema de autoliquidación del impuesto de timbre para los contratos de trabajo. Los autores recomiendan a los empleadores incorporar estas obligaciones a sus procesos de contratación.
Malaysia's Bold Labour Reforms
El artículo resume la dirección estratégica anunciada por el nuevo Ministro de Recursos Humanos, Datuk Seri R. Ramanan, que incluye nueve prioridades como el Gig Consultative Council, un Gig Tribunal, la Política Nacional de Recursos Humanos 2026-2035 y tribunales laborales móviles para zonas rurales. Los autores repasan la expansión de los arreglos de trabajo flexible tras las reformas a la Employment Act 1955 y los incentivos fiscales asociados, así como la Gig Workers Act 2025, que obliga a las plataformas a registrar a los trabajadores en el esquema de seguridad social para autoempleados y fija contenidos mínimos de los contratos de servicio. Cierran con la creación de la Comisión de Economía Gig y con las nuevas reglas de Employment Pass para expatriados, que elevan los umbrales salariales a partir del 1 de junio de 2026.
