Malaysia's Bold Labour Reforms
April 7, 2026By Amardeep Singh Toor y Roseveen Kaur Tyndallpublished with Lee Hishammuddin Allen & Gledhill
El artículo resume la dirección estratégica anunciada por el nuevo Ministro de Recursos Humanos, Datuk Seri R. Ramanan, que incluye nueve prioridades como el Gig Consultative Council, un Gig Tribunal, la Política Nacional de Recursos Humanos 2026-2035 y tribunales laborales móviles para zonas rurales. Los autores repasan la expansión de los arreglos de trabajo flexible tras las reformas a la Employment Act 1955 y los incentivos fiscales asociados, así como la Gig Workers Act 2025, que obliga a las plataformas a registrar a los trabajadores en el esquema de seguridad social para autoempleados y fija contenidos mínimos de los contratos de servicio. Cierran con la creación de la Comisión de Economía Gig y con las nuevas reglas de Employment Pass para expatriados, que elevan los umbrales salariales a partir del 1 de junio de 2026.
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