Malaysia's Next Move in Protecting the Modern Workforce

El artículo repasa las reformas con las que Malasia busca extender la protección laboral a formas de trabajo no tradicionales. Los autores describen el Gig Workers Bill 2025, aprobado por el Dewan Rakyat el 28 de agosto de 2025 y por el Dewan Negara el 9 de septiembre, que reconoce a los trabajadores de plataformas, exige contratos de servicio detallados, prohíbe la terminación sin causa justa, obliga a divulgar el uso de sistemas automatizados de decisión, crea un Gig Worker Tribunal e impone el pago dentro de los siete días y el registro en el esquema de autoempleo de la SOCSO. Analizan también el Employees' Social Security (Amendment) Bill 2025, que extiende la cobertura a lesiones ocurridas fuera del empleo mediante una nueva Segunda Categoría de contribuciones, y el Employment Insurance System (Amendment) Bill 2025 presentado el 4 de noviembre de 2025, que amplía las definiciones de empleado y empleador e introduce una asignación de movilidad. Concluyen que ambas iniciativas responden a una lógica de inclusividad y sostenibilidad frente a un mercado laboral cambiante.