El nuevo Convenio N.º 193 de la OIT sobre trabajo en plataformas digitales

El texto presenta el Convenio N.º 193 de la OIT, aprobado en junio de 2026, primer tratado internacional destinado específicamente a fijar estándares laborales para quienes prestan servicios a través de plataformas digitales. El autor explica que el instrumento reconoce tanto modalidades dependientes como independientes y establece garantías mínimas en seguridad y salud, condiciones de pago, protección frente a la desactivación de cuentas, libertad sindical y negociación colectiva. Lo contrasta con la Ley N.º 21.431 chilena de 2022 y advierte sobre la dificultad de que un mismo marco regulatorio responda a realidades tan heterogéneas como el reparto y los servicios profesionales transfronterizos.