Reinterpretaciones administrativas clave en materia laboral
May 18, 2026By Jorge Montes Arraztoapublished with Parga Montes Vasseur
El artículo comenta los dictámenes dictados por el Director del Trabajo el 16 de abril de 2026 y se detiene en el que reconsidera la doctrina anterior sobre la exclusión de limitación de jornada del artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo. El autor explica que el Dictamen Ordinario N°84/04 de 2024 asumía que la disponibilidad tecnológica de supervisión equivalía a fiscalización superior inmediata, reduciendo la exclusión a su mínima expresión. Describe cómo el Dictamen N°252/20 corrige ese criterio en dos puntos: distingue el vínculo de subordinación y dependencia de la fiscalización superior inmediata, y precisa que la posibilidad de supervisar no equivale a su ejercicio efectivo, de modo que el reporte periódico de resultados o metas no configura control de jornada.
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