Labor and Employment Landscape in Brazil in 2026

El texto describe la transformación del panorama laboral brasileño impulsada por cambios económicos, debates legislativos y el papel cada vez más activo del Supremo Tribunal Federal. La autora destaca las discusiones sobre la validez de la llamada pejotização y de la uberización del trabajo en plataformas digitales, reconocidas con repercusión general y con causas suspendidas en todo el país, así como el alcance de la prevalencia de los convenios colectivos sobre la ley, principio introducido por la reforma laboral de 2017. Menciona además los proyectos legislativos sobre la jornada de seis días por uno y la ampliación de la licencia parental, junto con la mayor atención regulatoria a los riesgos psicosociales y a la transparencia salarial e igualdad de remuneración. Concluye que el derecho laboral se está configurando de forma simultánea por la litigación constitucional, la regulación y las expectativas sociales.