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Has published 6 articles in Legal Industry Reviews since 2023, across 1 country and 2 practice areas.
Main practice areasData Protection & Cybersecurity·Labour & Employment
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Enforceability of Warning Letters: What Are the Common Mistakes?
El artículo aborda los requisitos de validez de las cartas de amonestación bajo la Sección 119(4) de la Ley de Protección Laboral tailandesa, que permite despedir sin indemnización ante la reincidencia dentro de un año. Los autores explican que la ley no define su forma ni contenido y que los criterios provienen de la jurisprudencia de la Corte Suprema: la carta debe describir claramente la falta y advertir expresamente las consecuencias de una reiteración. Advierten además que debe emitirla un representante autorizado de la persona jurídica y que el correo electrónico es admisible como formato, siempre acompañado de una explicación verbal al trabajador.
New Tax Exemption on Severance Pay and its Role in Settlement Negotiation
El artículo comenta el Reglamento Ministerial N° 394, anunciado el 17 de julio de 2024, que eleva el monto de indemnización por despido exento del impuesto a la renta personal desde 300 días de salario y THB 300.000 hasta 400 días y THB 600.000, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2023. Los autores señalan que quienes ya tributaron pueden pedir devolución dentro de los tres años y advierten que la jubilación y la expiración del contrato siguen sin cobertura tributaria. Analizan también el impacto de la exención en las negociaciones de término, dado que la renuncia voluntaria y la separación mutua no gozan del beneficio y pueden volverse menos atractivas para el trabajador.
